人资理念

用人理念：以德为本  专业至上   人尽其才

用人原则：能者上  庸者下  平者让

配置原则：因事设岗  因岗用人  人事相宜

用人机制：员工能进能出  职务能上能下  分配能多能少

薪资标准：以业绩论英雄    效益决定分配总量    岗位决定分配标准    业绩决定分配水平

员工成长：工作是最好的修行   学习是一辈子的事

职业通道：提供无限平台   创造广阔空间